✅ Spare 20 Minuten pro Bewerbung
✅ Du verlierst keine Talente mehr – dank 24/7 Kontaktaufnahme
✅ Kandidaten zur Einstellung bereit durch unser KI-Interview
✅ Wen immer du brauchst – egal welche Branche, egal wie groß dein Unternehmen ist
✅ Ideal geeignet für kleine Unternehmen über Marktführer bis hin zu Buy & Build
Genug von schnellen Bewerbungen, die nicht aussagekräftig sind?
Erhalte detaillierte Profile, die sich besser lesen als jeder Lebenslauf. Aktuelles Gehalt, Kündigungsfrist, Anzahl der Arbeitgeber, Qualifikationen, ...
Wir qualifizieren in 3 Schritten:
👉 Bewerbungsformular mit Kenntnisabfrage
👉 unser KI-basiertes Interview inkl. automatisierter Profilerstellung
👉 Abschließende Prüfung durch unsere HR-Experten
✅ Social Recruiting Kampagne über soziale Medien
✅ Bewerbung mit wenigen Klicks + 24/7 KI-Interview
✅ Manuelle Prüfung der Bewerbung
✅ Du erhältst 3-fach vorqualifizierte Fachkräfte in Deinem Dashboard
Gesucht wurden erfahrene Fachkräfte in der Gebäudetechnik – ein echtes Mangelprofil.
Der Zeitdruck war hoch, die Einsatzorte verteilt, und es fehlten intern die Kapazitäten für dutzende Vorstellungsgespräche.
Die KI-gestützte Vorauswahl wurde damit zum Gamechanger – präzise, schnell und enorm entlastend für das Recruiting-Team.
PaxAn® entwickelt für die Techem GmbH ein flexibles Recruiting-Konzept zur Fachkräftegewinnung in der Messtechnik – schnell, skalierbar und individuell.
PaxAn® rekrutiert für CBRE deutschlandweit Servicetechniker in HKLS, Elektro & Kälteanlagenbau – maximale Effizienz dank KI-Interviews & smartem Recruiting.
Für die KALO vor Ort GmbH hat PaxAn® eine Recruiting Kampagne für Servicetechniker aus der Messtechnik aufgesetzt. Bereits einen Tag nach Kampagnenstart gingen die ersten Bewerbungen ein.
Montag bis Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
24/7 – 365 Tage
Dieselstr. 25 | 86368 Gersthofen
