Social Recruiting Agentur PaxAn® | Du wirst Deinen Job lieben

Du wirst Deinen
Job lieben.

✅ Spare 20 Minuten pro Bewerbung
✅ Du verlierst keine Talente mehr – dank 24/7 Kontaktaufnahme
✅ In rund 10 Minuten vom Jobinteresse zum entscheidungsreifen Bewerbungsprofil
✅ Skalierbar vom Mittelstand bis zur standortübergreifenden Unternehmensgruppe
✅ Standortübergreifend und mehrere Gewerke zeitgleich

Recruiting mit Branchenverständnis

Gebäudetechnik

Von Sanitär, Heizung und Klima über Elektrotechnik bis hin zu Kälteanlagen – wir finden für dich die passenden Techniker:innen und Projektleitungen.
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Recruiting Gebäudetechnik

Bau & Handwerk

Ob ausführend oder planend, wir finden die richtigen Fachkräfte für Hoch- und Tiefbau oder auch Garten- und Landschaftsbau.
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Recruiting Bau & Handwerk

Energietechnik

Die Energiewende beginnt bei den richtigen Mitarbeitenden. Wir finden die passenden Fachkräfte – ob Smart Metering oder Solar- & PV-Technik.
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Recruiting Energietechnik

Gesundheitsbranche

Von Pflegefachkräften über Sozial Pädagogen bis hin zu Ärzt:innen – mit uns findest du die richtigen Mitarbeitenden bevor der Dienstplan kollabiert.

Recruiting Gesundheitsbranche

Wir finden erfolgreich Fach- und Führungskräfte

In 6 Wochen zum Niederlassungsleiter

„Die Besetzung einer Führungsposition im GaLaBau ist kein Selbstläufer. PaxAn hat es geschafft, uns innerhalb kürzester Zeit ausschließlich qualifizierte und vorab geprüfte Profile vorzustellen. Dank der KI-Interviews waren fachliche Erfahrung, Gehaltsparameter und Wechselmotivation bereits vorab geklärt. Wir konnten unseren Auswahlprozess deutlich verschlanken und den Aufwand im Recruiting spürbar reduzieren.“

Florian Fliescher

Geschäftsführer, Geiger FM Home of Green

In 4 Wochen 2 Monteure eingestellt

„Innerhalb von nur vier Wochen konnten wir gemeinsam mit PaxAn zwei ausgebildete Elektroinstallateure für den Bereich smarte Messsysteme einstellen. Besonders beeindruckt hat uns neben der Geschwindigkeit vor allem die Qualität der Kandidaten. Vielen Dank an das gesamte Team für die professionelle Zusammenarbeit.“

Michael Sebers

Head of Installation & Commercial Management, imovis GmbH

15 Einstellungen in 12 Wochen

„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

Majken Baasch

Geschäftsführerin, KALO vor Ort GmbH

3 Bauüberwacher in 6 Wochen

„Mit PaxAn konnten wir in nur 6 Wochen 3 Bauüberwacher Elektrotechnik einstellen. Eine Position, die sonst nur sehr schwer zu besetzen ist. Die KI-Interviews haben unsere Recruiting-Abteilung spürbar entlastet und den gesamten Prozess deutlich effizienter gemacht.“

Sina Nebelung

Personalreferentin, Ingenieurbüro Zammit

5 Einstellungen in 4 Wochen

"PaxAn hat unsere Erwartungen übertroffen! Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und reibungslos gestaltet. Wir möchten PaxAn für ihre herausragende Arbeit und ihre Partnerschaft danken."

Mathias Peter

Geschäftsführer, pro-M Service GmbH

Projektlaufzeiten halbiert

"Mit den Kollegen von PaxAn konnte ich bereits mehrfach Projektlaufzeiten stark verkürzen und für eine Vielzahl an Kunden schwierige Positionen in Rekordzeit besetzen."

Tobias Deuter

Projektleiter, robert obermeyer consulting GmbH

Kostenloses Beratungsgespräch

Social Recruiting Leistungen von PaxAn®

Seit 2019 entwickeln wir Social Recruiting über soziale Medien kontinuierlich weiter. Was als roDIGITAL RECRUITING begann, ist heute PaxAn®.

PaxAn® | Social Recruiting

Wir bei PaxAn® setzen auf datengetriebenes Performance Recruiting über die sozialen Medien. So erreichen wir Kandidat:innen, die sowohl aktiv als auch passiv auf Jobsuche sind. Mithilfe von Qualifizierungsfragen und einem Dashboard erleichtern wir dir den gesamten Bewerbungsprozess

✅ Mehr Bekanntheit und Bewerbungseingänge über Social Media
✅ Qualifizierte Profile innerhalb weniger Tage
✅ Vorqualifizierung durch spezifische Anforderungsprofile
✅ Standortübergreifende Mitarbeitergewinnung für mehrere Gewerke zeitgleich
✅ Einfache Bearbeitung und effiziente Bewerbungsprozesse
✅ Anbindung an dein ATS System möglich

Zum Social Recruiting

PaxAn® | KI-Recruiting

Wir ergänzen unser Social Recruiting auf Wunsch mit KI-Interviews. Bewerbende durchlaufen nach ihrer Bewerbung ein Erst-Interview mit unserer Digitalen Recruiterin. Aktuelle Rahmenbedingungen, Qualifikationen, Gehaltswünsche, ... alle relevanten Infos aus einer Hand.

✅ Alles aus PaxAn® – Social Recruiting
✅ Individuelles und interaktives KI-Interview
✅ Jobspezifische Fragen und Tests
✅ Erstellung entscheidungsreifer Bewerbungsprofile
✅ Auswertung und Überprüfung der Eignung
✅ Zusätzliche (menschliche) Qualifizierung durch unsere Experten

Zum KI-Recruiting

Social Recruiting Agentur mit 3-fach-Qualifizierung

Genug von schnellen Bewerbungen, die nicht aussagekräftig sind?
KI-Interviews beschleunigen Deine Vorqualifizierung deutlich. Innerhalb von rund 10 Minuten übermitteln Bewerbende relevante Informationen zu Qualifikation, Motivation, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen. Du erhältst ein strukturiertes Profil und kannst schneller über das persönliche Kennenlernen entscheiden.
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Wir qualifizieren in 3 Schritten:
👉 Bewerbungsformular mit Kenntnisabfrage
👉 unser KI-basiertes Interview inkl. automatisierter Profilerstellung
👉 Abschließende Prüfung durch unsere HR-Experten

Mehr zum KI-Recruiting

Virtuelles Recruiting Interview mit KI Assistenten

Schneller als jede herkömmliche Social Recruiting Methode

Entlastung von HR

Mit uns spart Dein HR- oder Recruiting-Team (bis zu) 20 Minuten pro Bewerbung, damit sie Zeit für das Wesentliche haben: Die Menschen hinter der Bewerbung.

Hohen Bedarf decken

Wenn nötig, bedienenn wir mehrere offene Stellen, aus unterschiedlichen Fachrichtungen, an allen Standorten gleichzeitig.

Passende Bewerbungen

Die KI filtert nach Deinen Kriterien vor. Freu Dich auf passende Profile mit umfangreichen Informationen. Bereit zur Einstellung.

Schnelle Prozesse

KI-Interviews sind Dein Beschleuniger für effizientes Recruiting. Innerhalb von Minuten sind Bewerbende quasi startklar zur Einstellung.

Kostenloses Beratungsgespräch

Wenn Recruiting zum HR-Erlebnis wird

Elektroinstallateure (m/w/d) für die Energiewende gewinnen

Wie PaxAn® für imovis innerhalb von vier Wochen zwei Elektroinstallateure im Smart Metering gewann. Mit Social Recruiting und KI-Interviews.

Niederlassungsleitung GaLaBau rekrutieren – in 6 Wochen

PaxAn® besetzt für Geiger FM Home of Green eine Führungsposition im GaLaBau in nur sechs Wochen – mit Social Recruiting und KI-gestützter Vorqualifizierung für maximale Passgenauigkeit und minimalen Recruiting-Aufwand.

KI-Recruiting für Bauüberwachung HKLS & Elektrotechnik

Das Ingenieurbüro Zammit suchte an mehreren Standorten erfahrene Bauüberwacher (m/w/d) für die Gewerke HKLS und Elektrotechnik, die über Erfahrung mit der HOAI verfügen. Ein sehr spezialisiertes Profil.

Weitere HR-Erlebnisse

Fragen zum Recruiting mit PaxAn®

Kostenloses Beratungsgespräch

Social Recruiting Dienstleister aus Gersthofen bei Augsburg

Weniger Bewerbungen.
Mehr Einstellungen.

Du wirst Deinen
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Recruiting mit Branchenverständnis

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Bau & Handwerk

Energietechnik

Gesundheitsbranche

Wir finden erfolgreich Fach- und Führungskräfte

In 6 Wochen zum Niederlassungsleiter

Florian Fliescher

In 4 Wochen 2 Monteure eingestellt

Michael Sebers

15 Einstellungen in 12 Wochen

„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

Majken Baasch

3 Bauüberwacher in 6 Wochen

„Mit PaxAn konnten wir in nur 6 Wochen 3 Bauüberwacher Elektrotechnik einstellen. Eine Position, die sonst nur sehr schwer zu besetzen ist. Die KI-Interviews haben unsere Recruiting-Abteilung spürbar entlastet und den gesamten Prozess deutlich effizienter gemacht.“

Sina Nebelung

5 Einstellungen in 4 Wochen

"PaxAn hat unsere Erwartungen übertroffen! Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und reibungslos gestaltet. Wir möchten PaxAn für ihre herausragende Arbeit und ihre Partnerschaft danken."

Mathias Peter

Projektlaufzeiten halbiert

"Mit den Kollegen von PaxAn konnte ich bereits mehrfach Projektlaufzeiten stark verkürzen und für eine Vielzahl an Kunden schwierige Positionen in Rekordzeit besetzen."

Tobias Deuter

Social Recruiting Leistungen von PaxAn®

PaxAn® | Social Recruiting

PaxAn® | KI-Recruiting

Social Recruiting Agentur mit 3-fach-Qualifizierung

Schneller als jede herkömmliche Social Recruiting Methode

Entlastung von HR

Hohen Bedarf decken

Passende Bewerbungen

Schnelle Prozesse

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Fragen zum Recruiting mit PaxAn®

Office Zeiten:

Recruiting Hours:

Kontakt:

Social Recruiting Dienstleister aus Gersthofen bei Augsburg

Weniger Bewerbungen.Mehr Einstellungen.

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Gebäudetechnik

Bau & Handwerk

Energietechnik

Gesundheitsbranche

Wir finden erfolgreich Fach- und Führungskräfte

In 6 Wochen zum Niederlassungsleiter

Florian Fliescher

In 4 Wochen 2 Monteure eingestellt

Michael Sebers

15 Einstellungen in 12 Wochen

„Innerhalb von 12 Wochen konnten wir zusammen mit PaxAn 15 Kundendiensttechniker (m/w/d) für den Bereich Messtechnik in Berlin einstellen. Somit können wir weiter in der Region wachsen.“

Majken Baasch

3 Bauüberwacher in 6 Wochen

„Mit PaxAn konnten wir in nur 6 Wochen 3 Bauüberwacher Elektrotechnik einstellen. Eine Position, die sonst nur sehr schwer zu besetzen ist. Die KI-Interviews haben unsere Recruiting-Abteilung spürbar entlastet und den gesamten Prozess deutlich effizienter gemacht.“

Sina Nebelung

5 Einstellungen in 4 Wochen

"PaxAn hat unsere Erwartungen übertroffen! Der gesamte Rekrutierungsprozess war effizient und reibungslos gestaltet. Wir möchten PaxAn für ihre herausragende Arbeit und ihre Partnerschaft danken."

Mathias Peter

Projektlaufzeiten halbiert

"Mit den Kollegen von PaxAn konnte ich bereits mehrfach Projektlaufzeiten stark verkürzen und für eine Vielzahl an Kunden schwierige Positionen in Rekordzeit besetzen."

Tobias Deuter

Social Recruiting Leistungen von PaxAn®

PaxAn® | Social Recruiting

PaxAn® | KI-Recruiting

Social Recruiting Agentur mit 3-fach-Qualifizierung

Schneller als jede herkömmliche Social Recruiting Methode

Entlastung von HR

Hohen Bedarf decken

Passende Bewerbungen

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Office Zeiten:

Recruiting Hours:

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