✅ Spare 20 Minuten pro Bewerbung
✅ Du verlierst keine Talente mehr – dank 24/7 Kontaktaufnahme
✅ Kandidaten zur Einstellung bereit durch unser KI-Interview
✅ Wen immer du brauchst – egal welche Branche, egal wie groß dein Unternehmen ist
Genug von schnellen Bewerbungen, die nicht aussagekräftig sind?
Erhalte detaillierte Profile, die sich besser lesen als jeder Lebenslauf. Aktuelles Gehalt, Kündigungsfrist, Anzahl der Arbeitgeber, Qualifikationen, ...
Wir qualifizieren in 3 Schritten:
👉 Bewerbungsformular mit Kenntnisabfrage
👉 unser KI-basiertes Interview inkl. automatisierter Profilerstellung
👉 Abschließende Prüfung durch unsere HR-Experten
✅ Social Recruiting Kampagne über soziale Medien
✅ Bewerbung mit wenigen Klicks + 24/7 KI-Interview
✅ Manuelle Prüfung der Bewerbung
✅ Du erhältst 3-fach vorqualifizierte Fachkräfte in Deinem Dashboard
Gesucht wurden erfahrene Fachkräfte in der Gebäudetechnik – ein echtes Mangelprofil.
Der Zeitdruck war hoch, die Einsatzorte verteilt, und es fehlten intern die Kapazitäten für dutzende Vorstellungsgespräche.
Die KI-gestützte Vorauswahl wurde damit zum Gamechanger – präzise, schnell und enorm entlastend für das Recruiting-Team.
PaxAn® entwickelt für die Techem GmbH ein flexibles Recruiting-Konzept zur Fachkräftegewinnung in der Messtechnik – schnell, skalierbar und individuell.
PaxAn® rekrutiert für CBRE deutschlandweit Servicetechniker in HKLS, Elektro & Kälteanlagenbau – maximale Effizienz dank KI-Interviews & smartem Recruiting.
Für die KALO vor Ort GmbH hat PaxAn® eine Recruiting Kampagne für Servicetechniker aus der Messtechnik aufgesetzt. Bereits einen Tag nach Kampagnenstart gingen die ersten Bewerbungen ein.
Montag bis Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
24/7 – 365 Tage
Dieselstr. 25 | 86368 Gersthofen
