Recruiting Initiative für Kundendiensttechniker in der Messtechnik

Durch eine gemeinsame Recruiting-Initiative mit der Techem GmbH konnten wir zahlreiche Montagepartner aus der Messtechnik im Recruiting unterstützen. Die Gewinnung von Monteuren, Fachkräften und Servicetechnikern wurde auf ein neues Level gehoben.
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In 7 Tagen zu den ersten Bewerbungen
Schnell. Präzise. Nachhaltig.

Ein Recruiting-Prozess – mehrfache Anwendung

Die Zielsetzung der Recruiting-Initiative ist es, einen effizienten Recruiting-Prozess für unterschiedliche Partnerunternehmen abzubilden – hohe Geschwindigkeit, schneller Durchlauf, maximale Flexibilität. Unser Dashboard dient dabei sowohl zum Bewerbermanagement als auch zum übergeordneten Projektmanagement und ermöglicht eine intensive und flexible Zusammenarbeit.

Mit uns auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet.

Call, setup, recruit. Repeat.

Ob Landingpage, Bewerbungsformular oder plattformspezifische Stellenanzeigen – jeder Montagepartner bekommt ein individuelles Setup, das auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnitten ist und die Arbeitgebermarke stärkt. Neben der Kreation und dem Kampagnenmanagement fungieren wir als Berater und begleiten die Partner Schritt für Schritt mit Expertise und strategischen Impulsen.

Nicht an einer
Hand abgezählt:

28
Jahre Personalberatung
ø
78
Bewerbungen pro Position
6
Jahre Digital Recruiting
ø
33
Tage bis zur Unterschrift

Du möchtest Recruiting anpacken?

Lass uns Deine Mitarbeitergewinnung auf ein neues Level heben. Sag uns, wen oder was Du brauchst und wir erledigen den Rest!
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