Bereits heute in der Welt von morgen arbeiten
Von 10 Standorten aus erfasst KALO den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern. Deutschlandweit bringen sie smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Für die Standorte Berlin, Hannover, Villingen-Schwenningen, Hamburg und Rostock waren dringend Kundendiensttechniker und Fachkräfte für die Messtechnik gesucht.
Landingpage, Bewerbungsformular und plattformspezifische Stellenanzeigen – der gesamte Recruiting-Prozess ist auf die Zielgruppe und deren Bedürfnisse zugeschnitten. Zudem wurden die Werte der Arbeitgebermarke über alle Touchpoints hinweg attraktiv kommuniziert. Ein Konzept, das akute Personalengpässe gelöst und zeitgleich die Arbeitgebermarke nachhaltig vermarktet hat.
Mehr als 6 neue Servicetechniker – für pro-M Service realisierte PaxAn® erfolgreich digitales Recruiting, ganz ohne Unternehmenswebsite oder Social Media Präsenz.
PaxAn® rekrutiert für CBRE deutschlandweit Servicetechniker in HKLS, Elektro & Kälteanlagenbau – maximale Effizienz dank KI-Interviews & smartem Recruiting.
PaxAn® entwickelt für Techem ein flexibles Recruiting-Konzept zur Fachkräftegewinnung in der Messtechnik – schnell, skalierbar und individuell für Montagepartner.